É uma ação judicial que comprova a existência de uma relação de trabalho formal, mesmo quando não houve registro em carteira. Assim, você pode ter direito a todos os benefícios previstos na CLT.
Defenda Seus Direitos Trabalhistas com Segurança e Experiência
ESCRITÓRIO ESPECIALIZADO EM DIREITO TRABALHISTA
Foi demitido injustamente, sofre com assédio no trabalho ou precisa reconhecer seu vínculo empregatício? Escritório Januário de Andrade & Portes Mol – Advogados atua com foco em resultados e oferece atendimento personalizado para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Atuação em todo o Brasil
Atendimento personalizado e totalmente online
Mais de 20 anos de escritório
PROTEJA SEUS DIREITOS
atuação exclusiva em
trabalhadores na áreas abaixo:
Reversão de Justa Causa
Se você foi demitido por justa causa sem que houvesse um motivo legítimo, podemos solicitar a reversão dessa demissão, garantindo que você receba todos os seus direitos trabalhistas.
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente durante o trabalho? Nossa equipe especializada oferece suporte completo para esclarecer seus direitos e auxiliar na obtenção da indenização a que você tem direito.
Insalubridade e Periculosidade
Trabalha em ambiente insalubre ou perigoso? Atuamos para reconhecer essas condições e garantir o pagamento correto dos adicionais de insalubridade e periculosidade.
RescisãoIndireta
Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.
Horas Extras
Reivindique o pagamento justo pelas horas trabalhadas além da sua jornada. Orientamos sobre o cálculo correto e cobramos o que é devido.
Verbas Rescisórias
Garantimos o recebimento correto das suas verbas rescisórias, incluindo férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio e outros direitos.
Reconhecimento de Vínculos
Precisa comprovar vínculo empregatício? Atuamos para regularizar sua situação, assegurando todos os direitos trabalhistas e previdenciários que você merece.
Assessoria em FGTS
Potencialize seu FGTS! Oferecemos orientação completa para saques, correções e garantias dos seus direitos. Consulte nossa equipe.
Dano Assédio Moral
O assédio moral configura dano aos direitos da personalidade do trabalhador, causado por conduta ilícita do empregador. Atuamos para buscar a reparação adequada nesses casos.
Se o seu caso não se enquadra nas situações acima, não se preocupe! Entre em contato agora mesmo — podemos ajudar você.
SOBRE O ESCRITÓRIO
O escritório Januário de Andrade & Portes Mol – Advogados atua desde 2005 e é especializado em Direito Trabalhista, atuando de forma estratégica e eficiente na defesa dos direitos de trabalhadores e empresas em todo o território nacional. Com uma atuação sólida e ética, o escritório tem como missão garantir justiça e segurança jurídica em todas as relações de trabalho.
Nosso compromisso é oferecer atendimento personalizado, analisando cada caso de forma individualizada para identificar a melhor estratégia possível — seja na prevenção de conflitos, na negociação de acordos ou na representação judicial.
Com uma equipe de advogados experientes e constantemente atualizados sobre a legislação trabalhista, o escritório se destaca pela agilidade, transparência e alto índice de êxito em ações que envolvem rescisões contratuais, horas extras, verbas não pagas, assédio moral, equiparação salarial, reintegração e demais demandas do Direito do Trabalho.
Atuamos de forma 100% digital e presencial, proporcionando facilidade, praticidade e acompanhamento constante ao cliente em todas as etapas do processo.
Thiago Januário
OAB/DF 21.800 e OAB/GO 56.284-A
• Advogado há 20 anos.
• Sócio-fundador do Escritório Januário de Andrade e Portes Mol – Advogados Associados.
• Especialista em Direito e Processo do Trabalho; Direito Processual Civil; Direito do Consumidor e Direito Previdenciário.
• Membro da comissão de Direito e Processo do Trabalho da OAB/DF – 2013-2015.
• Secretário Geral Adjunto da OAB, Subseção de Taguatinga/DF – 2016 -2018.
• Presidente da OAB, Subseção de Taguatinga – 2018.
Thiago Portes Mol
OAB/DF 31.264
- Sócio fundador do Escritório Januário de Andrade e Portes Mol – Advogados Associados
- Advogado Militante há mais de 16 anos.
- Membro da comissão de Direito e Processo do Trabalho da OAB/DF – 2013-2015
- Conselheiro da Subseção da OAB de Taguatinga/DF – 2016 -2018
- Presidente da comissão Direito e Processo do Trabalho da Subseção da OAB de Taguatinga para o triênio 2016/2018
- Auditor do Tribunal de Justiça Desportivo do DF Gestão 2020/2023
- Presidente da Segunda Comissão Disciplinar do Tribunal de Justiça Desportivo do DF Gestão 2024/2026
- Especialista em Direito e Processo do Trabalho
- Especialista em Direito Previdenciário
- Especialista em Direito Médico e da Saúde
- Especialista em Direito Desportivo com atuação em defesa de Atletas, comissão Técnica e Clubes de todo o Brasil
Por que escolher Januário de Andrade Portes Mól Advogados?
Transparência
Mantemos você sempre informado(a) sobre o andamento do processo e todas as novidades, com clareza e rapidez.
Segurança
Atuação personalizada, com foco em encontrar a melhor solução para o seu caso e minimizar riscos de litígios.
Humanização
Atendimento direto e individualizado, realizado por um(a) advogado(a) experiente que entende suas necessidades.
Comunicação Acessível
Utilizamos uma linguagem clara e simples, facilitando a compreensão de todos os detalhes do seu processo.
Atuação Exclusiva
Somos especializados em Direito do Trabalho, com ênfase em reconhecimento de vínculo empregatício.
Atendimento 100% Online
Oferecemos atendimento prático e ágil, via WhatsApp, telefone ou videochamada, onde quer que você esteja.
DÚVIDAS FREQUENTES
Veja algumas dúvidas frequentes que nossos clientes tinham antes de receber nossa assessoria jurídica.
O que é reconhecimento de vínculo empregatício?
Quais são os sinais de que eu tenho vínculo empregatício?
Se você tinha horário fixo, recebia ordens do empregador, trabalhava pessoalmente e recebia salário regularmente, provavelmente existe vínculo de emprego.
Quais direitos posso garantir com o reconhecimento do vínculo?
Você pode receber FGTS, INSS, férias + 1/3, 13º salário, horas extras, verbas rescisórias e outros benefícios que não foram pagos.
Posso entrar com processo mesmo se já não trabalho mais na empresa?
Sim. O prazo para ajuizar a ação trabalhista é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho.
É difícil provar o vínculo quando não existe carteira assinada?
Não. Existem várias provas que podem ser usadas, como testemunhas, recibos, mensagens, e-mails e outros documentos que comprovem a relação de trabalho.
Quanto tempo demora para conseguir o reconhecimento do vínculo?
O tempo varia conforme o caso, mas nossa equipe trabalha para agilizar o processo e manter você informado durante todo o andamento.
O atendimento é presencial?
Não necessariamente. Oferecemos atendimento 100% online, via WhatsApp, telefone ou videochamada, para maior comodidade.
Informações de Contato
Horário de Funcionamento
Segunda a sexta
8h30 às 17h30
Demais casos via Plantão no WhatsApp
Este site não é um produto Meta Platforms, Inc, Google LLC, tampouco oferece serviços públicos oficiais. Somos um escritório de advocacia, que oferece serviços júridicos, privativos de advogados, de acordo com a legislação vigente e o Código de Ética e Disciplina da OAB do Brasil.
- 2026 © Todos direitos reservados
Desenvolvido por: Agência Digital Talismã